（5）産假有固定要求。産假要根據生育期安排，分産前和産後。産前假期不能提前或推遲使用。産假也必須在生育期間享受，不能積攢到其他時間享用。各國規定的産假期限不同。我國規定的正常産假爲90天，其中産前假期爲15天,産後假期爲75天。

　　（6）生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般爲生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。另外，在我國職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。

保險作用

　　生育保險是爲了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕産期以及流産期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流産期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢複健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：

　　一是，實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們爲家庭傳宗接代的同時，也爲社會勞動力再生産付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

　　二是，實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面爲孕婦的順利分娩創造了有利條件。

　　三是，實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險爲她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因爲離開工作崗位而降低，同時爲她們提供醫療服務項目，包括産期檢查，圍産期保健指導等，爲胎兒的正常生長進行監測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。